L'herbe, nous le savons, ne pousse pas plus vite si on tire dessus, mais si on la laisse faire ce qu'elle fait le mieux dans des conditions optimales.
La culture de la croissance n'est pas une idée nouvelle, mais elle est peut-être plus pertinente aujourd'hui que jamais. Dans un monde qui fait d'étranges sauts de puce, avec une crise climatique et environnementale qui nous oblige à repenser beaucoup de certitudes, avec un marché du travail très tendu et des employés qui surveillent de plus en plus leurs limites, le moment est venu de repenser les fondations sur lesquelles notre organisation est basée. Dans une organisation aveuglée par les résultats, les employés tombent trop rapidement dans la concurrence mutuelle et les comportements perturbateurs. Ceux qui se concentrent sur la croissance obtiennent les résultats gratuitement.